היום, ה-1 בינואר 2008, נכנס לתוקפו סעיף מרכזי בחוק חברות כוח האדם שהתקבל בכנסת כבר לפני מספר שנים, סעיף אשר קובע שעובדי חברות כוח האדם יתקבלו במקומות העבודה שלהם כעובדים מן המניין לאחר תקופת עבודה רציפה של תשעה חודשים. מאז חקיקת החוק, הקפיאו ממשלות ישראל את יישומו של סעיף זה מדי שנה באמצעות חוק ההסדרים. [...]